С 1 сентября 2024 года вступила в силу новая Методика проведения специальной оценки условий труда
С 1 сентября 2024 года вступила в силу новая Методика проведения специальной оценки условий труда, утвержденная Приказом Минтруда России от 21.11.2023 № 817н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению" (Зарегистрировано в Минюсте России 30.11.2023 № 76179)
Утверждены также Классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов, форма отчета о проведении специальной оценки условий труда, инструкция по ее заполнению.
Приказ издан в целях совершенствования процедуры проведения специальной оценки условий труда, повышения качества и достоверности ее результатов с целью более эффективной защиты работников, занятых во вредных условиях труда.
Утратил силу аналогичный Приказ Минтруда от 24.01.2014 № ЗЗн.
